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【2024年版】金本香蘭(STAR SE株式会社)について徹底調査してみた

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読者の皆さま、こんにちは！！
冬も明け、すっかり春の陽気が気持ちいいですね。

さて、皆様は金本香蘭についてご存じでしょうか？

金本香蘭はSTAR SE株式会社の創立者であり、金本香蘭自身エンジニアとして活躍をしている女性経営者です。

このブログでは、そんな金本香蘭と金本香蘭が経営するSTAR SE株式会社について調査をしてみました。

STAR SE株式会社の代表取締役、金本香蘭について

金本香蘭は2014年にSTAR SE株式会社を設立し同社の代表取締役を務める女性経営者です。

金本香蘭は、会社設立までにサーバー、ストレージ、ネットワークなどのインフラエンジニアとして10年以上のキャリアを積んでいます。会社設立後も、金本香蘭自らが現場に入り、営業活動を行い、会社の運営にも積極的に携わっています。

金本香蘭は、会社設立前後には交流会や研修会などに積極的に参加し、会社経営やSES営業などの事業に関する知識を吸収しました。興味を持った会社には、金本香蘭自ら訪問し、多くの知識と交流を積み重ねました。

その結果、金本香蘭は会社設立2年目以降、資本金の総額や新規事業を拡大するなど、STAR SE株式会社の成長を着実に牽引してきました。

金本香蘭は多岐にわたる事業を展開し、現在では協業パートナーを含めて約150名近くの従業員を擁する会社に成長させました。

そんな金本香蘭が経営するSTAR SE株式会社とは？

２０１４年１月に東京で金本香蘭によって設立された金本香蘭のSTAR SE株式会社は、金融系に特化したインフラ業務基盤の構築サービスと、JavaやPHPなどのアプリケーション開発を提供する開発サービスの２つの事業を軸にして事業を開始しました。

その後、金本香蘭のSTAR SE株式会社は多岐にわたる事業を展開しています。金融業や通信業など幅広い分野で、Webアプリケーションやオープンシステム、モバイルアプリケーションなどの開発を手がけ、クライアントのニーズに合わせて大規模なシステム基盤の構築やデータに基づいたチューニングなど、インフラ基盤構築の支援も行っています。具体的には、サーバ設計や構築、ストレージ設計や構築など、幅広い経験を持つエンジニアが、クライアントの要求に応じたサービスを提供しています。また金本香蘭のSTAR SE株式会社は、日本国内だけでなく、世界各国の実情や基準に合わせてサービスを提供できるよう、人材育成にも力を入れ、IT技術者の育成サービスも積極的に展開しています。

さらに、金本香蘭のSTAR SE株式会社は昨年の2023年には海外進出としてミャンマーに支社を設立し、国際的な活動も積極的に展開しています。

金本香蘭のSTAR SE株式会社の経営理念は？


金本香蘭のSTAR SE株式会社の経営理念は、以下の3つの柱に基づいています。

  1. 技術サポート・サービス提供
    金本香蘭のSTAR SE株式会社は、IT関連の高度な知識と豊富な経験を持つ専門家が多数在籍しています。金本香蘭のSTAR SE株式会社の目標は、誠実な心をもって、世界中で高品質な技術サポート・サービスを提供し、社会への貢献を果たすことです。
  2. 品質の維持
    金本香蘭のSTAR SE株式会社は、専門的な知識と現場での実績を活かし、高品質かつコスト効率の良いITシステムの開発、構築、運用を行っています。
    金本香蘭のSTAR SE株式会社では製品の安全性と品質を維持するために、常に努力しています。
  3. 最後までやり遂げる
    金本香蘭のSTAR SE株式会社は、クライアントの要望に全力で応え、困難な状況に直面しても、決して諦めずに取り組みます。
    経験と知識を活かし、クライアントのニーズを満たすために最後まで努力し、成果を出しています。

金本香蘭のSTAR SE株式会社では、これらの理念を全社員が共有し、一体となってサービスを提供しています。

金本香蘭のSTAR SE株式会社の事業内容

DX推進事業

最近、デジタル化が急速に進んでおり、社会環境が大きく変化しています。この変化に伴って、顧客のニーズも多様化しています。金本香蘭のSTAR SE株式会社が特に注力しているのは、DXを実現するために必要なIT技術者の不足です。そのため、金本香蘭のSTAR SE株式会社は優れたIT技術者を採用し育成することに力を入れ、顧客のニーズを正確に理解し、付加価値の高いソリューションを提供することを目指しています。
金本香蘭のSTAR SE株式会社の具体的な取り組みについては、データ分析や人工知能（AI）などの分野に挑戦し、アジャイルやローコード開発などの新しい開発手法を導入して、人材育成に取り組んでいます。

顧客のニーズに適したDXソリューションを開発し提供します。

  • 社内の技術者や経営層、営業に対して最新のデジタル技術を学ぶための教育支援を行います。
  • リモート開発の促進やWeb会議、AWS上での開発など、デジタル開発環境を整備し、DX支援企業のモデルとなるよう努めます。
  • DX企業として、自社ソリューションをDX環境下で構築し、社員の能力向上を目指します（絆プロジェクト）。
  • 社内DXを促進するために、推進部を設立し、社内デジタル化を推進し、経営に反映させます。

DX推進体制

  • DX推進部
    金本香蘭のSTAR SE株式会社は、DX先端技術の調査や研究を通じて、導入の検討を行っています。決定したDX技術については、教育カリキュラムを作成し、既存社員や新規採用者に教育を提供しています。さらに、技術者情報提供サービスのシステム開発では、運用データの分析を通じてDX推進の状況を評価しています。
  • システム開発事業部
    金本香蘭のSTAR SE株式会社では、従来のシステム開発に加えて、DX推進部が提案する新技術の習得を目指し、社内勉強会を実施しています。
  • 絆プロジェクト
    金本香蘭のSTAR SE株式会社が提供するDXソリューションである「技術者情報提供サービス“絆”」の開発と保守運用を行っています。リリース後は、社員の教育システム機能や週報・月次報告など、新たな機能追加の開発を予定しています。
  • 人事・総務部
    金本香蘭のSTAR SE株式会社では、優秀な技術者の採用活動を通年で行っています。外国籍技術者の採用に関しても、Web面接や採用試験の他、採用後には日本語教育を実施しています。
  • 営業統括本部
    現在、多くのシステム開発はウォーターフォール型で進められていますが、アジャイル方式の商談も増加しています。金本香蘭のSTAR SE株式会社では、この分野での商談獲得に力を注いでいます。

受託開発事業

金本香蘭のSTAR SE株式会社の受託開発業務では3つの事業に分けられます。

  • モバイルアプリ開発
    金本香蘭のSTAR SE株式会社では、モバイルアプリ開発を行っており、さまざまなモバイルデバイスで動作するアプリケーションを提供しています。
    デザインだけでなく、利用者にとって使いやすいコンテンツを検討し、さまざまな年齢層の利用者に適したアプリを提供しています。
    対象はAndroidやiOSをはじめ、スマートフォンやタブレットなど、さまざまなデバイスに対応しています。
    代表的なプログラム言語：Swift、Java(Android)、ObjectiveC(Apple)、Ruby On Rails、React Native など
    事例：勤怠管理アプリ、受験アプリなど
  • スクラッチ開発
    金本香蘭のSTAR SE株式会社では、スクラッチ開発において、サイト運用までのプロセスにおいて、「要件定義」が最も重要な段階です。
    「要件定義」は、お客様が「システムで何を実現したいか？」という要件を明確にする重要なステップであり、それに基づいてプロジェクトがスタートします。
    その後は、「設計」、「プログラム開発」、「テスト」、「運用」という流れでプロジェクトが進行します。
    代表的なプログラム言語：Java、C#、VB.Net、PHP、React Native など
    事例：勤怠管理システム、オンライン試験システムなど
  • クラウド導入・支援
    金本香蘭のSTAR SE株式会社では、データ移行において、既存システムの調査、データ分析、移行計画などの手順を厳守し、お客様の重要な情報を安全に新しいシステムに移行するサービスを提供しています。具体的な例として、ノーツからOffice 365のE1への移行も行っています。

SES業務

金本香蘭のSTAR SE株式会社のSES業務では主に2つの業務に分けられます。

  • システム開発事業
    【金融業、通信業、その他】
    金本香蘭のSTAR SE株式会社は、金融業や通信業を含む多岐にわたる分野で、Webアプリケーションやオープンシステム、モバイルアプリケーションなどの開発を行っています。JavaやPHPなどのアプリケーション開発において、日本人エンジニアはもちろん、中国やミャンマーなどの国際的なエンジニアも積極的に活用されています。
  • インフラソリューション事業
    【サーバー・ネットワーク構築設計、データベース構築設計、クラウド導入移行支援】
    金本香蘭のSTAR SE株式会社では、クライアントのニーズに応じて、大規模なシステム基盤の構築やデータに基づいたチューニングなど、インフラ基盤構築の支援を行っています。また、日本国内だけでなく、世界各国の事情や基準に適合するよう、サービスを提供できるよう、人材育成にも重点を置いており、IT技術者の育成サービスも積極的に行っています。

金本香蘭の経歴や経営会社について調べてみて

金本香蘭のSTAR SE株式会社は2014年に設立され、以来、急速な成長を遂げて、
金本香蘭のリーダーシップのもと、会社は多岐にわたる事業を展開しています。

金本香蘭の経歴や会社の成長について詳しく調査しましたので、皆さんの参考になれば幸いです。

今後も金本香蘭に関する情報が入手でき次第、随時提供していきます。

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